Để giúp doanh nghiệp của chúng tôi cải thiện quy mô sản xuất, chúng tôi đã mời một giáo sư doanh nghiệp đến phát biểu. Trong cuộc họp, giáo sư đã giới thiệu cho chúng tôi cách quản lý KPI và KPI, chiến lược đặt mục tiêu, biểu mẫu tự đánh giá và những lời khuyên thiết thực khác trong công việc của chúng tôi bằng một số câu chuyện. Dựa trên 5 nhân vật nhân viên, một số phương pháp thực hành cá nhân cũng được giới thiệu trong bài phát biểu này. Đối với tính cách con hổ, chúng ta cần họ theo đuổi những mục tiêu cao hơn bằng sự dũng cảm. Và cố gắng thu hút nhiều tài năng của con công, kolas và cú. Thông qua bài phát biểu này, chúng ta có thể giải quyết được nhiều vấn đề hơn. Mọi người nghe bài phát biểu này sẽ có ích cho cuộc sống công việc sau này, điểm này cũng là điểm chúng tôi nhấn mạnh, không chỉ nâng cao hiệu quả và thiết lậphài hòa mối quan hệ hợp tác nhưng rèn luyện con người và hoàn thiện bản thân từ hành vi đến giá trị. Chúng tôi sẽ đạt được nhiều tiến bộ hơn với sự phát triển và phát triển của Ouhang.
2022.8.26 Được bao phủ bởi Vern